İçeriğe geç

Yetenek testleri hangileri ?

Yetenek Testleri Hangileri? Bir Yetenekli Olmayanın Felsefi Yolculuğu

Bazen günümüze hızlıca bakarken şunu düşünüyorum: Yetenek testleri hangileri? Hani şu, herkesin bir şekilde bir yetenek geliştirmeye çalıştığı, “bir konuda gerçekten iyi olmalıyım” düşüncesiyle boğuştuğumuz testler. Ama bir de var, bu testlere en uygun olanlar: Yani, biz… Gerçekten neyi test ettiğimizden bihaber olanlar!

İzmir’de 25 yaşında, her fırsatta arkadaşlarımla esprilerle güldürmeye çalışan biri olarak, yeri geldiğinde içten içe de “Ya ben bu hayatta gerçekten neyi doğru yapıyorum?” diye sorgulamıyor değilim. Kafamda beliren soruların cevaplarını bulduğumda ise bir yandan gülüyorum, diğer yandan çaresizce derin bir nefes alıyorum. Hadi gelin, “Yetenek testleri hangileri?” sorusunun arkasında yatan derin anlamı birlikte keşfedelim.

Yetenek Testi mi, Kaybeden Testi mi?

Yetenek testlerinden bahsederken ilk aklıma gelen şey, okulda yapılan o klasik yetenek testleridir. Hani şu, elinize bir kağıt verip, “Bunu çözün, bakın bakalım ne kadar yeteneklisiniz” dedikleri testler. Düşünsenize; sırtınızı yaslamışsınız, herkes derin derin soruları çözmeye çalışıyor ve siz hâlâ kağıdın ortasında çizdiğiniz ufak bir çiçekle ilgileniyorsunuz.

“Bu ne şimdi? Kendi yeteneğimi test ediyorum?” diye düşünüp, bir yandan da “Ya bu test bende çıkarsa ne olur?” diye içimden geçiriyorum. Çıktı? Muhtemelen “Yeteneksiz” olurum. Ama üzülmem, çünkü zaten bu testler, bana göre sadece insanlar arasındaki yarışı başlatmak için var!

Öğretmen: “Cevapları doğru verirsen, zeki olduğunu anlayacağız.”

Ben: “Yani benim tek yeteneğim Google’ı ne kadar hızlı kullanabildiğim mi?”

O anda iç sesim devreye giriyor: “Google hızlı da, nasıl yaratıcılık göstereceğiz? Hadi bakalım, bunu düşün!” Ama bu düşünceler tamamen bir hayal kırıklığına dönüşüyor. Her ne kadar testlerde başarılı olmasam da hayatımda hayatta kalma stratejilerimle hayranlık uyandıracak kadar ilerledim. Yani yetenek, belki de işin formülü değil.

Sosyal Yetenek Testleri: Hayatın Gerçek Yetenek Testi

Yetenek testlerine girmeden önce fark ettiğim bir diğer şey de sosyal yetenek testlerinin varlığı. Benim gibi espri yapan, komik olmaya çalışan biri için “sosyal yetenek testi” daha bir anlamlı. Hayatını espriler üzerine kuran biri, bir gün “yetenek testleri hangileri” sorusuna yanıt olarak, sosyal testlerin varlığını bulacak.

Bir gün arkadaşlarım bir kafede toplanıyoruz, kahvelerimizi içiyoruz, ben de tabii ki normalde ne yaparım: O esprilerle ortamı ısıtıyorum. Ama bir anda fark ediyorum ki, herkes çok ciddileşmiş ve sesimi duyuramıyorum.

Ben: “Ya siz niye böyle soğuksoğuk bakıyorsunuz? Bir şey mi oldu?”

Arkadaşım: “Biraz mizah bekliyorduk, ne oluyor?”

Ben: “Şey, mizah mı? O da ne?”

Gerçekten de bazen insanın ne kadar beceriksiz olabileceğini görmek için kendini sosyalleştirme testine sokması gerek. O kadar zorlayıcı bir şey ki bu: Bir ortamda herkesin şakalarına ayak uydururken, bazen kendi kendine düşündüğün: “Aman Tanrım, acaba bu şaka komik mi, ben mi fazlasıyla düşünür oldum?” sorusunun aklına gelmesi.

Öyle ki, çok düşündüğümde, bir an arkadaşlarımın gözlerindeki o kayıtsız bakışı gördüğümde “Bu testin tek bir sonucu var: Başarısızlık!” dedim.

Yetenek Testlerine Girmeden Önce Sınavı Geçmek

Herkesin katıldığı bir yetenek testine girmeden önce şunu fark ediyorum: Bir şeylerin sonucunu bilmeden, sadece testin içinde kaybolmak biraz abuk bir durum. Hayat, bazen yetenek testlerini başlatmadan önce sınavı geçmeyi gerektiriyor. Yani o “günlük hayatta hayatta kalma” testini geçmeden, mesela sabah uyanıp yatağından doğru şekilde çıkmak gibi. O da bir test! Aynen şu şekilde:

Sabah alarm çalıyor

Ben: “Bugün ne kadar zorlama bir insan olabilirim, onu görmek istiyorum.”

Bu kadar kahkahadan sonra, “Gerçekten yetenekli miyim?” sorusu tekrar ortaya çıkıyor. Kafamda dönüp duran düşünceler, hayatta bir şeylere yetenekli olmadan da başarılı olmanın yollarını gösteriyor. Yetenek bazen sadece doğru zamanı ve doğru testi beklemektir.

Sonuç: Yetenek Testi Yok, Hayat Testi Var!

Sonuç olarak, yetenek testlerine bakarken biraz eğlenmek, biraz da hayatı anlamaya çalışmak gerekiyor. Yetenek, belki de sadece o testi geçmekle ilgili değil, bazen o teste girmemekle de ilgilidir.

Yetenek testleri hangileri diye düşünürken aslında hayatımızın her anı bir test; kimi zaman esprili, kimi zaman ciddiyet içinde… Ama hepsinin sonunda bizdeki gerçek yetenek, bu testi geçip geçemediğimizle değil, yaşadığımız anın tadını ne kadar çıkarabildiğimizle ilgilidir.

Belki de gerçekten her şey düşündüğümüzden çok daha basit.

8 Yorum

  1. Tuğçe Tuğçe

    Yetenek testleri hangileri ? ilk cümlelerde hoş bir özet sunuyor, ama daha net ifadeler görebilirdik. Ben bu durumu kısaca böyle özetliyorum: Genel yetenek testleri kaç soru? Genel yetenek testleri genellikle 30 soru dan oluşur . toptalent. Genel yetenek testinde hangi konular var? Genel yetenek testlerinde genellikle aşağıdaki konular yer alır: Ayrıca, genel yetenek testlerinde şu konular da bulunabilir: Sözel Yetenek : Kelime bilgisi, okuduğunu anlama, mantıksal çıkarım yapma . Sayısal Yetenek : Matematiksel akıl yürütme, problem çözme, sayı dizileri . Şekil Yeteneği (Görsel-Uzamsal Yetenek) : Şekil ilişkileri, örüntü tamamlama, farklı bakış açılarından şekilleri tanıma .

    • admin admin

      Tuğçe!

      Yorumunuz bana katkı sundu, hepsini onaylamasam da teşekkürler.

  2. Dadaş Dadaş

    Yetenek testleri hangileri ? hakkında yazılan ilk bölüm akıcı, ama bir miktar kısa tutulmuş. Küçük bir hatırlatma yapmak isterim: Fiziksel yetenek testi nedir? Fiziki kabiliyet testi , kişinin fiziksel dayanıklılığını, gücünü, esnekliğini ve kardiyo kondisyonunu ölçmek amacıyla yapılan bir testtir. Bu testler, genellikle güvenlik ve savunma sektörlerinde çalışmak isteyenler için önemlidir ve aşağıdaki alanlarda uygulanabilir: Fiziki kabiliyet testlerine örnek olarak koşu, mekik çekme, şınav, barfiks, engel atlama ve sıçrama gibi egzersizler verilebilir. Askeri alımlar : Uzman çavuş, polis memuru gibi mesleklere alımlarda adayların fiziki yeterliliklerini değerlendirmek için yapılır.

    • admin admin

      Dadaş!

      Saygıdeğer katkınız, yazının mantıksal bütünlüğünü artırdı ve konunun daha net aktarılmasını sağladı.

  3. ObaReisi ObaReisi

    Yetenek testleri hangileri ? için verilen ilk bilgiler sade, bir tık daha örnek olsa tadından yenmezdi. Daha önce denk geldiğim bir durumda şöyle olmuştu: Genel yetenek testleri ve cevapları Genel yetenek testleri genellikle sözel, görsel ve sayısal becerilerin ölçümünü içerir. İşte bazı genel yetenek testi örnekleri ve cevapları: Mantık Yürütme Testi : İki kişi hakkında sorular sorulur, örneğin “Kim diğerinden daha ağır veya daha güçlü?” gibi. Doğru cevap: “Eren”. Görsel Algılama Hızı Testi : Dört çift harf gösterilir ve kaç çiftin aynı harften oluştuğu sorulur. Cevap: ” “. Nümerik Hız ve Doğruluk Testi : Sayılarla işlem yapma yeteneği ölçülür.

    • admin admin

      ObaReisi! Değerli dostum, katkılarınız yazının akademik yapısını destekledi ve bilimsel niteliğini pekiştirdi.

  4. Cengiz Cengiz

    Giriş rakipsiz olmasa da konuya dair iyi bir hazırlık sunuyor. Bence burada gözden kaçmaması gereken kısım şu: Çevrimiçi yetenek testleri nelerdir? Online yetenek testlerinden bazıları şunlardır: Online yetenek testlerine şu sitelerden ulaşılabilir: Bu testlerin klinik geçerliliği yoktur. Yetenek testleri ile ilgili daha fazla bilgi almak için bir uzmana danışılması önerilir. MentalUP Online IQ Testi . MentalUP, kategorilere ayrılmış zeka oyunları ile çocukların zihinsel beceri gelişimini desteklerken aynı zamanda test işlevi de görür. Genel Yetenek Testi .

    • admin admin

      Cengiz! Katkınız, metnin daha kapsamlı ve daha doyurucu bir hâl almasını sağladı.

admin için bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

mecidiyeköy escort
Sitemap
grand opera bet güncel giriş